Period 1 april – 30 juni 2021
Nettoomsättningen uppgick till 113 775 (86 234) kkr motsvarande en tillväxt om 31,9%.
Rörelseresultatet uppgick till 13 663 (11 537) kkr, motsvarande en rörelsemarginal om 12,0% (13,4%).
Resultatet efter skatt uppgick till 10 827 (9 046) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital var 14 681 (10 616) kkr.
Resultat per aktie före utspädning uppgick till 0,57 kr (0,50 kr).
Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,54 kr (0,50 kr).
Period 1 januari – 30 juni 2021
Nettoomsättningen uppgick till 170 773 (146 683) kkr motsvarande en tillväxt om 16,4%
Rörelseresultatet uppgick till 17 151 (13 441) kkr, motsvarande en rörelsemarginal om 10,0% (9,2%).
Resultatet efter skatt uppgick till 13 592 (10 514) kkr
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital var
10 743 (8 362) kkr.
Resultat per aktie före utspädning uppgick till 0,73 kr (0,58 kr).
Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,68 kr (0,56 kr).
Väsentliga händelser under perioden
Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) hölls den 9 juni 2021 på Veteranpoolens kontor i Göteborg.
VD-ord
Kvartal 2 2021
Veteranpoolen AB utvecklades bra under det andra kvartalet 2021. Efterfrågan på företagets tjänster ökade markant och nätverkets starka organisation lyckades öka leveranskapaciteten. Omsättningen uppgick till 114 MSEK för kvartalet vilket innebär en tillväxt om mer än 30% jämfört med motsvarande period föregående år. Periodens resultat efter skatt uppgick till 10,8 MSEK vilket skall jämföras med 9,0 MSEK föregående år och motsvarar en vinstmarginal om 9,5%. Vinstmarginalen för perioden var lägre än motsvarande period 2020 till följd av bland annat ökade satsningar i år samt en viss positiv påverkan av regeringens stödpaket under jämförelseperioden.
Fokuserat arbete med att nå fler kunder och samtidigt utveckla relationen till befintliga gav ett positivt resultat. Framförallt har fler och fler företagskunder anlitat Veteranpoolen som ett stöd vid tillfälliga arbetstoppar eller vid behov av specialistkompetens med kort varsel. Veteranpoolens flexibla modell för deltidsbemanning med kort varsel har blivit mer och mer eftertraktad.
Under perioden hade Veteranpoolen en kraftig ökning av uppdrag från privatkunder. Nätverkets lokalkontor genomförde fler altanbyggen och fasadmålningar än någonsin tidigare. Även inom trädgårdstjänster ökade antalet uppdrag samtidigt som fler och fler kunder kom tillbaka och köpte tjänster i hemmet.
Med fler och fler kunder behöver Veteranpoolen fortsätta att attrahera, anställa och engagera fler pensionärer i vår verksamhet. Under de kommande kvartalen räknar vi med att rekrytera ytterligare 2500 pensionärer. Kompetenser som efterfrågas från våra privatkunder är snickare, målare, trädgårdsmästare, trädbeskärare och städare. Våra företagskunder efterfrågar redovisare, löneadministratörer, chaufförer och fastighetsskötare.
Vi hoppas kunna välkomna fler och fler pensionärer i vår gemenskap och erbjuda dem en möjlighet att välja uppdrag som passar deras kompetens och önskemål. En veteran som jobbar inom Veteranpoolen skapar kundnytta, bättre samhällsekonomi och ett ökat välbefinnande hos individen. Detta är vårt uppdrag och vårt bidrag till ett bättre samhälle.
Mats Claesson
Verkställande direktör
Ekonomisk utveckling under rapportperioden
Omsättning och resultat
April – juni 2021
Nettoomsättningen uppgick till 113 775 (86 234) kkr vilket innebär en tillväxt om 31,9%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 13 838 (11 737) kkr och rörelseresultatet till 13 663 (11 537) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 12,0% (13,4%). Resultatet efter skatt uppgick till 10 827 (9 046) kkr motsvarande en vinstmarginal om
9,5% (10,4%).
Januari – juni 2021
Nettoomsättningen uppgick till 170 773 (146 683) kkr vilket innebär en tillväxt om 16,4%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 17 581 (13 822) kkr och rörelseresultatet till
17 151(13 441) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 10,0% (9,2%). Resultatet efter skatt uppgick till
13 592(10 514) kkr motsvarande en vinstmarginal om 7,9% (7,1%).
Kassaflödet
April – juni 2021
Kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 14 681 (10 616) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 11 661 (10 798) kkr.
Januari – juni 2021
Kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 10 743 (8 362) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 11 411 (9 112) kkr.
Likviditet och balansräkning
Likvida medel uppgick per 2021-06-30 till 51 192 (45 696) kkr.
Det egna kapitalet uppgick per 2021-06-30 till 54 091 (49 707) kkr.
Soliditeten uppgick till 45,9% (49,6%).
Väsentliga händelser
Covid-19
Från mitten av mars månad 2020 har Covid-19-pandemin haft en kraftig påverkan på samhället och även på Veteranpoolen. Vi följer Folkhälsomyndighetens riktlinjer vilket innebär att vi fått tacka nej till vissa uppdrag som inte kan utföras säkert. Vissa kunder har pausat sina uppdrag samtidigt som en del veteraner varit oroliga och tackat nej till uppdrag under denna turbulenta period.
Årsstämma
Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) hölls den 9 juni 2021 på Veteranpoolens kontor i Göteborg. Vid stämman var 3 334 397 (2 210 000 av aktieslag A och 1 124 397 av aktieslag B) aktier representerade vilket motsvarar 16,7% av aktierna och 42,0 % av rösterna. Följande beslutades:
Stämman beslutade att bevilja envar av styrelsens ledamöter och den verkställande direktören ansvarsfrihet gentemot bolaget för förvaltningen under räkenskapsåret 2020.
Stämman beslutade om omval av Patrik Torkelson, Fredrik Grevelius, Sabine Söndergaard och Andreas Gindin som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Mats Claesson till VD och Patrik Torkelson till styrelsens ordförande.Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att till årsstämmans förfogande stående medel disponeras så att 55 050 803,50 kronor lämnas i utdelning, innebärande utdelning med ett belopp om 2,75 kronor per aktie, och att återstoden om avrundat 6 223 681,50 kronor balanseras i ny räkning.
Affärsmodell och fokus för framtiden
I princip alla av Veteranpoolens lokalkontor bedrivs som franchiseverksamheter där en franchisetagare tecknat avtal om att driva Veteranpoolen inom ett givet distrikt. Genom ett franchiseavtal ges franchisetagaren rättigheten och skyldigheten att driva en enhet i enlighet med avtalets bestämmelser och tillhandahållna riktlinjer. Franchisetagarna är juridiska personer och organiserade som aktiebolag.
Veteranpoolens strategi syftar till fortsatt utveckling och expansion av verksamheten med fokus på att stödja sina lokala kontor i strävan att växa sig starkare. Genom att fortsätta utveckla sitt koncept ska Veteranpoolen kontinuerligt attrahera starka franchisetagare med lokal förankring och ett engagemang för att driva verksamheten i egen regi samtidigt som de ingår i en större helhet med stöttning från centrala resurser.
Som ledare i sin bransch ska Veteranpoolen fortsätta omdana svenskt arbetsliv och bli en naturlig brygga för den som inte vill arbeta kvar på sitt ordinarie jobb men samtidigt inte vill bli pensionär på heltid. Fortsatt fokus på att leverera tjänster av högsta kvalitet skall borga för framtida framgångar.
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen 2020. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, miljö, medarbetare, förvärv och kunder. Under den senaste tiden har en pandemi påverkat Veteranpoolens förutsättningar negativt. Tidsramarna och den långsiktiga påverkan på företaget är vid tiden för denna rapport svåra att bedöma.
Redovisningsprinciper
Redovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 (K3). Redovisningsprinciperna för upprättande av denna delårsrapport är desamma som för årsredovisningen för 2020 där en detaljerad beskrivning av bolagets redovisningsprinciper framgår.
Granskning
Kvartalsrapporten har inte granskats av bolagets revisor.
Kommande finansiell information
Delårsrapport för kvartal 3 2021-11-23
Kungsbacka 2021-08-24
Patrik Torkelson Sabine Söndergaard
Styrelseordförande Ledamot
Fredrik Grevelius Andreas Gindin
Ledamot Ledamot
Mats Claesson
VD