Extra bolagsstämma i Veteranpoolen AB den 11 april 2018 beslutade om ett incitamentsprogram i form av en riktad emission av högst 1 802 000 teckningsoptioner till anställda. Varje teckningsoption ger rätt att teckna en aktie av serie B till en teckningskurs om 18 kronor under en period om 14 kalenderdagar från och med dagen efter att bolagets bokslutskommuniké för räkenskapsåret 2020 har offentliggjorts, och under en period om 14 kalenderdagar från och med dagen efter att bolagets rapport för det första kvartalet 2021 har offentliggjorts, vilket skedde den 19 maj 2021.
Veteranpoolens VD Mats Claesson har tecknat 441 000 aktier av serie B i bolaget till ett belopp om 7 938 000 kronor. Andra ledande befattningshavare och nyckelpersoner i bolaget har tecknat sig för totalt 983 000 aktier av serie B till ett belopp om 17 694 000 kronor. Utöver dessa har ett fåtal externa individer förvärvat teckningsoptioner och tecknat sig för totalt 325 000 aktier av serie B till ett belopp om 5 850 000 kronor. Sedan tidigare har en individ tecknat sig för 28 000 aktier av serie B till ett belopp om 504 000 kronor, vilket offentliggjordes genom ett pressmeddelande den 12 mars 2021.
Genom utnyttjande av teckningsoptioner av optionsinnehavare under maj 2021 kommer antalet aktier av serie B i bolaget att öka från 16 019 474 till 17 768 474. Totalt antal aktier i bolaget kommer att öka från 18 269 474 till 20 018 474. Bolagets aktiekapital kommer att öka från 548 084,22 kronor till 600 554,22 kronor.
I en kommentar säger bolagets VD Mats Claesson:
”Det är glädjande och positivt att alla anställda i bolaget med teckningsoptioner tecknade sig för aktier. Veteranpoolen är ett entreprenörsdrivet företag där våra lokala ledare är egenföretagare. Genom detta program har nu många viktiga medarbetare på vårt centrala supportkontor även investerat signifikanta belopp i vår verksamhet och blivit nya eller större delägare. Några optionsinnehavare har sålt en mindre andel av sina teckningsoptioner för att möjliggöra så stor teckning i aktier som möjligt. I något fall har medarbetare sålt teckningsoptioner till medarbetare som inte var del av incitamentsprogrammet och möjliggjort att fler nyckelpersoner blivit större delägare. Jag önskar att alla som jobbar med att utveckla Veteranpoolen kan känna sig som delägare i vår starka rörelse.”
För mer information om villkoren för incitamentsprogrammet, se styrelsens förslag till incitamentsprogram 2018/2021 samt villkor för teckningsoptioner 2018/2021 på www.veteranpoolen.se.
Mats Claesson, VD Veteranpoolen AB
Tel: 0300-77001
E-post: mats.claesson@veteranpoolen.se
Richard Lindström, Ekonomiansvarig Veteranpoolen AB
Tel: 0300-687787