Green Landscaping har, inom ramen för bolagets integrationsprojekt Green Steps, tecknat avtal med Göteborgs stad för att stärka möjligheterna för nyanlända och långtidsarbetslösa att komma in på arbetsmarknaden.
”Vår affärsidé bygger på att skapa trivsamma och inkluderande utemiljöer för alla – en förutsättning för det är att vi även har ett inkluderande samhälle i stort”, säger Johan Nordström, VD för Green Landscaping.
Green Steps är ett traineeprogram som bygger på ett mentorskap och kombinerar utbildning och arbetserfarenhet. Under året kommer mellan 20-30 deltagare att ingå i Green Steps och ges en individanpassad kompetensutveckling och praktisk erfarenhet tillsammans med en handledare. Målet är att deltagarna ska valideras och certifieras mot branschens yrkesbevis, motsvarande kompetens på gymnasienivå.
”Green Landscaping vill vara ett föredöme i att skapa samhällsnytta, och Green Steps är ett utmärkt exempel på hur vi konkret går till väga. Vi är mycket nöjda att ha hittat en första partner i Göteborgs stad. Vår ambition är att kunna rulla ut liknande program i fler kommuner framåt och bidra till ett hållbart samhälle över tid”, säger Johan Nordström.
För ytterligare information:
Johan Nordström, VD för Green Landscaping, 070-838 58 12, johan.nordstrom@greenlandscaping.se.
Informationen lämnades för offentliggörande den 14 juni 2018 kl. 8:45 CET.
Green Landscaping Group är Sveriges ledande aktör inom skötsel och finplanering av utemiljöer. Vår affärsidé är att förädla kunders utemiljö genom att erbjuda tjänster med fokus på hög kundnytta, långsiktig hållbarhet och kvalitet. Koncernen har cirka 650 anställda och omsättningen uppgår till drygt 1 000 miljoner kronor. För mer information besök www.greenlandscapinggroup.se.
